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集团督导互动,食堂里的“两学一做”

日前,工厂以集团“两学一做”学习教育第二督导组陶永庆组长提出的“做”在细节为契机,落实改进措施,从改进食堂就餐环境、倡导文明用餐习惯等小事做起,取得良好成效,推动“两学一做”学习教育向纵深开展。

6月20日,集团公司“两学一做”学习教育第二督导组到工厂对学习教育推进情况开展督导。午餐时间,督导组一行来到工厂食堂和员工一同就餐,看到个别员工不文明的就餐习惯,陶永庆组长指出:“两学一做”学习教育关键在“做”,“做”不是说只反映在拿回好多订单、完成好多任务这些重点工作上,应该更注重落实在细节上,从小事做起。以这个就餐为例,我们的党员同志就应该示范带头,以自身良好的行为习惯感染带动广大员工,提高文明素质,共同营造良好的用餐环境。以小见大,党员如果时时处处都按照合格党员的标准去“做”,久而久之就会固化为我们的意识,成为自觉的行为,这才是学习教育开展的最终目的。

督导组离开后,工厂积极响应督导组的意见,认真落实整改,将改进食堂就餐环境作为开展“两学一做”学习教育的专项实践活动,一方面制作了食堂用餐温馨提示标语,提醒员工劳动不易、倍加珍惜;另一方面各党支部联合行动,组织党员自觉带头文明用餐,并及时劝导其他不文明用餐行为人员,倡导共同维护干净整洁的用餐环境。党员的示范带动取得了良好的成效,员工用餐完毕后,都自觉用纸巾擦拭干净餐桌,为后来的员工继续用餐创造良好的环境。不知不觉中“两学一做”学习教育在工厂食堂延伸。

以此为契机,工厂党委号召全体党员坚持从小事做起,把细节做好,以点带面,将学习教育融入中心工作,结合工厂特点、把握工厂特征、突出工厂特色,充分发挥党员先锋模范作用,争做合格党员,在工厂改革发展、提质增效、转型升级各项中心工作中再立新功。

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