撸起袖子加油干，开创新企业持续发展新局面——工厂四届十九次职代会及2017年工作会隆重召开

3月17日,工厂四届十九次职代会暨2017年工作会在红砂村名雅山庄隆重召开。会议全面总结回顾了2016年各项工作成果，深入分析了工厂面临的形势和存在的问题，安排部署了2017年各项重点工作。

会议由党委书记、副厂长王继华主持。会上，王继华传达了集团公司、装备制造事业部2017年工作会议精神。厂长、党委副书记代表工厂和工厂党委刘杰作了题为《转型升级增动能，提质增效强管理——稳中求进开创新企业持续发展新局面》的工作报告。党委副书记、纪委书记杨奇辉代表厂工会作了《围绕大局谋发展，团结职工鼓干劲，为实现工厂“十三五”发展目标而努力奋斗》的工作报告。动员工厂全体干部员工进一步认清形势，统一思想，坚定发展信心不动摇，咬定发展目标不松劲，齐心协力，攻坚克难，以昂扬的斗志、饱满的热情，求真务实共商改革大计，凝心聚力共谋发展良策。

会议指出，2016年是工厂“十三五”发展规划的开局之年，也是实现“2111”战略目标的关键一年。这一年,在集团公司、事业部的领导下，工厂认真贯彻“五大发展理念”，坚定不移围绕“做精做实传统产业，建成一流金具企业；努力开拓新兴产业，实现成都金具再造”的战略方针，以年初制定的计划为工作核心，在国有企业整体面临发展困境、增长乏力的形势下，工厂保持了良好的发展势头，全面超额完成年度目标任务，生产经营业绩突出，安全生产成效明显，党建工作齐头并进，政治核心作用有效发挥。根据集团公司综合实力评价，2016年，工厂继续保持B级企业，综合实力评定名列装备制造板块第2名，实现了“十三五”良好开局，成绩来之不易。

在深刻研判工厂改革发展面临的四种形势，深入剖析工厂内部存在的七大问题的基础上，根据工厂中长期发展目标和“十三五”规划纲要，会议对2017年重点工作任务进行了全面部署，提出了2017年“136”的总体工作思路，即明确1条主线：转型升级提质增效；增强3种意识：增强市场意识、增强担当意识、增强规矩意识；落实6项重点工作：加强市场挖掘，提高营销策略；加强技术创新，提高科研实力；加强经营运作，提高生产履约；加强安全监管，提高品牌质量；加强重组改制，提高管理水平；加强党建工作，提高思想境界。

会议指出：2017年将充满了挑战，但是，“遇到了困难，不要埋怨自己，不要指责他人，不要放弃信心，不要逃避责任，而是一起来战胜困难，历史是勇敢者创造的。”只要工厂上下每一位员工秉承“新金具人”艰苦奋斗、锐意进取的精神，勇于担当、迎难而上，就一定能够克服前进道路上的任何困难，2017年的工作目标和任务一定会全面完成。

会议要求，全体干部员工要把思想和行动统一到集团工作会议和工厂工作会议精神上来，统一到工厂的各项工作部署上来，按照工厂“136”工作思路，“撸起袖子加油干”，为把成都金具厂建设成为质量效益型一流企业努力奋斗，不断开创新企业持续发展新局面，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开！

工厂职工代表、列席代表、特邀代表、先进代表共计80余人参加会议。